Acerca de Axalta

Carta del CEO

Bienvenido al segundo reporte de sustentabilidad de Axalta. Después de dos años de haber publicado nuestro reporte inaugural sobre el avance en sustentabilidad, nuestra compañía ha madurado y crecido. Ahora somos una empresa que cotiza en bolsa y hemos invertido significativamente para expandir nuestra capacidad de producción e investigación. Hemos incorporado nuevo personal a la organización para contar con el talento y capacidades que se requieren para sostener nuestro crecimiento. Aunque hemos continuado transformándonos, ha permanecido el enfoque en suministrar valor a nuestros grupos de interés al proporcionar productos de calidad a nuestros clientes, enriquecer las carreras de los empleados, invertir en nuestras comunidades y generar sólidas recuperaciones de inversión para nuestros accionistas.

Nuestro reporte resalta las diversas formas en las que los productos Axalta ayudan a que nuestros clientes cumplan sus metas de sustentabilidad. Nuestras Tecnologías Armonizadas de Recubrimientos® están diseñadas para ayudar a los fabricantes de vehículos a acelerar el tiempo de producción y reducir el consumo de energía. Nuestros nuevos recubrimientos transparentes para clientes de repintado se curan más rápidamente y a temperaturas más bajas. Los recubrimientos más recientes como Imron® para fabricantes de vehículos comerciales pueden ayudar a reducir el tiempo de ciclo así como ahorrar energía. Nuestros recubrimientos en polvo Alesta® para edificaciones están diseñados para ahorrar energía al disminuir la acumulación térmica interna y hacer que los sustratos sean de mayor duración. Por otra parte, los electrorecubrimientos AquaECTM se encuentran disponibles en formulaciones sin estaño, y las resinas de impregnación base agua VoltahydeTM ayudan a reducir las emisiones de Compuestos Orgánicos Volátiles (VOC por sus siglas en Inglés) que afectan la capa de ozono. Estos y otros productos se describen en el presente reporte.

Hemos reforzado nuestra cultura relacionada con la tecnología y la innovación para poder cumplir nuestro compromiso con los clientes y satisfacer sus expectativas respecto a los productos y servicios de siguiente generación que sostendrán sus empresas. Estamos construyendo un nuevo Centro de Innovación Global en Filadelfia que será el principal punto de nuestro programa de investigación y desarrollo global soportado a su vez por tres centros tecnológicos regionales y más de 30 laboratorios técnicos. También continuamos interactuando con nuestros clientes en 46 centros de aprendizaje y desarrollo, en los cinco continentes, ofreciéndoles la información más reciente sobre cómo optimizar el uso de nuestros productos y mejorar sus capacidades técnicas.

No sólo estamos trabajando todos los días para mejorar nuestros productos y optimizar los sistemas de aplicación para los clientes, sino también estamos detectando nuevas eficiencias dentro de nuestras propias operaciones. Desde el 2013, hemos reducido la intensidad de consumo de energía en nuestras instalaciones de manufactura en un 6 por ciento así como de consumo de agua en un 4 por ciento. En un proyecto en Europa ha sido posible duplicar nuestra capacidad de embarque de productos de repintado mediante el uso de camiones de dos niveles, lo cual ha disminuido las emisiones de dióxido de carbono en más de 600 toneladas al año. Más aún, en nuestras instalaciones se tiene un compromiso con la seguridad, y estamos orgullosos de la cultura de seguridad que se ha implementado globalmente.

Hemos obtenido un avance considerable en la creación de una cultura en la compañía que es guiada por The Axalta Way, y que es nuestro enfoque para lograr la excelencia operativa todos los días. Los 12,800 talentosos hombres y mujeres que laboran en Axalta en todo el mundo hacen que nuestra compañía sea exitosa. Estamos comprometidos a proporcionar a dicho personal capacitación así como desarrollo de oportunidades, de hecho en el 2015, presentamos un programa de desarrollo de liderazgo que tenía esa meta como punto principal. Hemos establecido un robusto programa de pasantía de verano que ofrece a los estudiantes de universidades en los Estados Unidos la oportunidad de trabajar en proyectos clave que tienen impacto en los negocios. Estamos muy satisfechos de que el 92 por ciento de los participantes elegibles en el 2015 aceptaron puestos de tiempo completo en la compañía.

Continuamos realizando inversiones en las comunidades en las que operamos, concentrándonos en programas de educación y sustentabilidad relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés). En el 2015, inauguramos programas multianuales para apoyar la conservación de humedales en Norteamérica así como la conservación ambiental y reforestación en China. En nuestras oficinas matrices corporativas ubicadas en Filadelfia, lanzamos un programa a largo plazo para reconocer a maestros de escuelas que hacen uso de STEM en sus planes de estudio.

Los invito a analizar nuestro reporte para obtener mayor información acerca de lo que la sustentabilidad significa para nosotros, así como el avance que hemos obtenido y los logros que hemos alcanzado desde nuestro primer reporte, incluyendo las oportunidades que debemos continuar haciendo crecer.

Charles W. Shaver

Presidente y CEO